Управление человеческими ресурсами 

Управление человеческими ресурсами 

Описание курса:

Курс Управление человеческими ресурсами (УЧР) является одной из базовых научных дисциплин для специализации менеджмента и предназначен для раскрытия и понимания роли человеческого фактора в системе управления современной организации. 
В процессе изучения дисциплины изучаются понятия и сущность управления человеческими ресурсами, основные концепции, методология и инструментарий управления персоналом. Центральное место при изучении данной дисциплины занимают такие вопросы, как стратегическое управление человеческими ресурсами, УЧР-как бизнес партнерство, организационная культура, организационные изменения, обучение и развитие персонала, управление талантами и создание матриц преемственности, подбор и удержание персонала. Именно человеческие ресурсы являются движущей силой современных организаций, обеспечивая им высокую эффективность и конкурентоспособность на международных рынках труда в эпоху глобализации.

Цель курса дать участникам основы теоретических знаний и сформировать комплекс практических навыков по современным формам и методам управления человеческими ресурсами для обеспечения достижения бизнес целей Компаний. 

Задачи курса:

• ознакомить участников с основными понятиями, сущностью и задачами управления человеческими ресурсами; 
• показать основные концепции и подходы к управлению персоналом в современных условиях; 
• раскрыть технологии и основные методы управления человеческими ресурсами;
• познакомить с конкретными процедурами и инструментарием кадрового отбора, приема и увольнения, оценки персонала и его развития;
• способствовать формированию навыков и умений в области управления конкретными сферами HR- менеджмента. 

Целевая аудитория:

1. Генеральные директора
2. Менеджеры среднего звена,
3. Практикующие HR менеджеры.

Проф.курс проводит PhD, MBA Аревик Самвеловна Давтян